在现代社会中，“有为才有位”这句话常常被用来激励人们通过努力和付出来获得相应的地位或成就。它强调的是行动与成果之间的紧密联系，即只有通过实际行动才能赢得认可，从而占据更重要的位置。然而，当一个人已经处于某个高位时，这句格言的后半部分——“有位更要为什么”，则提出了更高的要求和期望。
“有位更要为什么”意味着一旦获得了权力、地位或者资源，就应当承担起更大的责任。这种责任不仅限于个人的职业发展，还包括对社会、团队乃至整个环境的贡献。具体来说，拥有高位的人需要：
1. 引领方向：作为领导者或决策者，他们应该能够指引团队或组织朝着正确的目标前进，确保大家的努力能够产生积极的影响。
2. 承担责任：无论是在成功还是失败面前，都应勇于承担后果，并从中吸取教训，不断改进自己的管理方式。
3. 回馈社会：利用手中的资源帮助弱势群体，促进公平正义，推动社会进步。
4. 培养下一代：通过指导、培训等方式将经验和知识传递给年轻人，为未来的可持续发展奠定基础。
总之，“有为才有位，有位更要为什么”不仅仅是一句简单的口号，而是对每个人尤其是那些身处高位者的深刻提醒。它提醒我们，在追求个人价值实现的同时，也要时刻牢记肩上的社会责任感，以更加宽广的胸怀去面对未来，为构建和谐美好的世界贡献自己的一份力量。
