【2019年法定节假日】2019年是中国农历的己亥年，这一年国家法定节假日安排相对稳定，主要依据国务院发布的放假通知进行调整。为了方便公众合理安排出行、工作和生活，以下是对2019年法定节假日的详细总结。
一、2019年法定节假日安排概述
根据国务院办公厅发布的《关于2019年部分节假日安排的通知》，2019年的法定节假日包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节等。这些节日的安排通常会结合调休形成连续的假期，便于人们出行和休息。
需要注意的是，法定节假日是劳动者依法享有的带薪休息时间，用人单位必须按照法律规定支付加班工资或安排补休。
二、2019年各节假日具体安排
| 节日名称 | 放假时间 | 调休情况 | 备注 |
| 元旦 | 1月1日（星期三） | 不调休 | 共1天 |
| 春节 | 2月4日（星期一）至2月10日（星期日） | 2月11日（星期一）、2月17日（星期日）上班 | 共7天 |
| 清明节 | 4月5日（星期五） | 不调休 | 共1天 |
| 劳动节 | 5月1日（星期三）至5月3日（星期五） | 4月28日（星期日）、5月11日（星期六）上班 | 共3天 |
| 端午节 | 6月10日（星期一） | 不调休 | 共1天 |
| 中秋节 | 9月13日（星期五） | 不调休 | 共1天 |
| 国庆节 | 10月1日（星期三）至10月7日（星期二） | 9月29日（星期日）、10月12日（星期六）上班 | 共7天 |
三、注意事项
1. 调休安排：为了形成较长的假期，政府通常会通过调休的方式将周末与节假日相连，但这也意味着需要在假期前后多上几天班。
2. 加班工资：法定节假日加班需支付3倍工资；非节假日加班则按1.5倍或2倍工资计算。
3. 出行建议：春节和国庆节是全年最繁忙的出行高峰期，建议提前规划行程，避免拥堵。
四、总结
2019年的法定节假日安排基本延续了以往的模式，以春节和国庆节为两大长假，其他节日则多为短假期。对于广大民众来说，合理利用节假日可以有效缓解工作压力，提升生活质量。同时，也提醒大家在享受假期的同时，注意安全，遵守交通规则，确保度过一个愉快、平安的假期。
