【公司寝室管理规章制度】为加强员工宿舍的规范化管理,营造整洁、安全、文明的生活环境,提升员工居住体验,现制定《公司寝室管理规章制度》。本制度适用于所有入住公司员工宿舍的人员,旨在明确行为规范、责任分工及奖惩措施,确保寝室管理有序进行。
一、管理制度总结
1. 入住规定
- 员工需经部门申请并由人事部批准后方可入住。
- 入住前需签署《寝室入住承诺书》,遵守寝室管理规定。
- 禁止私自调换房间或转让床位。
2. 卫生管理
- 每日由寝室成员轮流打扫,保持地面、桌面、床铺干净整洁。
- 垃圾每日清理,不得堆积在公共区域。
- 定期开展大扫除,由管理员统一安排。
3. 作息时间
- 晚间11:00后禁止大声喧哗、播放音乐等影响他人休息的行为。
- 每日早晨6:30至8:00为起床时间,避免影响他人。
4. 安全规范
- 禁止使用大功率电器,如电炉、电热毯等。
- 禁止私拉电线、乱接插座,防止电路隐患。
- 离开寝室时应关闭电源、水源,锁好门窗。
5. 物品管理
- 禁止携带易燃、易爆、有毒物品进入寝室。
- 个人物品应妥善保管,贵重物品建议随身携带或寄存。
- 不得随意挪动寝室公共设施。
6. 纪律要求
- 禁止在寝室饮酒、赌博、打架斗殴等不良行为。
- 禁止在寝室留宿非本寝室人员。
- 遵守公司及寝室管理员的合理安排与指令。
7. 奖惩机制
- 对于表现良好的寝室,给予通报表扬或物质奖励。
- 对违反规定的员工,视情节轻重给予警告、罚款或取消住宿资格。
二、寝室管理规定一览表
项目 | 内容说明 |
入住规定 | 需经审批,签订承诺书,禁止私自调换或转让床位 |
卫生管理 | 每日轮值打扫,垃圾及时清理,定期大扫除 |
作息时间 | 晚间11:00后保持安静,早晨6:30至8:00起床 |
安全规范 | 禁止使用大功率电器,严禁私拉电线,离开时关水断电 |
物品管理 | 禁止携带危险物品,个人物品妥善保管,不得随意挪动公共设施 |
纪律要求 | 禁止饮酒、赌博、打架;禁止留宿外来人员 |
奖惩机制 | 表现优秀可获表扬或奖励,违规者将受到警告、罚款或取消住宿资格 |
通过以上制度的实施,公司将逐步建立起一套科学、合理、可持续的寝室管理体系,保障员工的基本生活需求和合法权益,营造一个温馨、和谐、安全的居住环境。希望全体员工共同遵守,携手维护良好的寝室秩序。