【副主任科员是多少职级】在公务员体系中，职级是衡量干部级别和待遇的重要标准。对于“副主任科员”这一职务，很多人可能对其具体属于什么职级存在疑问。本文将对“副主任科员”的职级进行详细说明，并以表格形式直观展示。
一、副主任科员的基本定义
“副主任科员”是公务员系统中的一种非领导职务，属于科员级别的副职。它通常设置在县级及以下的政府机关中，是基层公务员中较为常见的一个职位。该职位在晋升路径上，一般位于“科员”和“主任科员”之间。
二、副主任科员的职级归属
根据《中华人民共和国公务员法》及相关规定，公务员的职级分为：
- 国家级
- 省部级
- 厅局级
- 县处级
- 乡科级
其中，“副主任科员”属于乡科级中的副职，对应的是副科级职级。
三、副主任科员的职级等级
在实际工作中，副科级职级对应的行政级别为：
| 职级名称 | 行政级别 | 对应职务 |
| 副主任科员 | 副科级 | 县级或乡镇单位科室副职 |
需要注意的是，在不同地区或单位，有时会根据实际情况对“副主任科员”进行一定的调整或合并，但总体上仍归入副科级范围。
四、与主任科员的区别
| 项目 | 副主任科员 | 主任科员 |
| 职级 | 副科级 | 正科级 |
| 职务性质 | 非领导职务 | 非领导职务 |
| 晋升方向 | 可晋升为主任科员 | 可晋升为副处级 |
| 工资待遇 | 较低 | 较高 |
五、总结
“副主任科员”是公务员体系中的一种非领导职务，属于副科级职级，主要在县级或乡镇单位中担任科室副职工作。虽然其不具有领导职责，但在基层工作中起着重要的作用。随着工作经验的积累和考核通过，可以逐步晋升为主任科员，甚至进入更高一级的职级序列。
如需了解更详细的职级划分或晋升路径，建议参考当地人事部门发布的相关文件或咨询单位人事主管。
