【公务员德才表现怎么写】在公务员的考核与评价中，“德才表现”是一个重要的评估维度，涵盖了思想品德、工作能力、职业道德等多个方面。撰写“公务员德才表现”时，应结合具体岗位职责和实际工作情况，全面、客观地反映其在政治素养、业务能力、廉洁自律等方面的表现。
以下是对“公务员德才表现”的总结性描述，并通过表格形式展示其主要内容与评价标准。
一、公务员德才表现总结
公务员的“德”主要指其思想政治素质、道德品质、职业操守以及遵纪守法情况；“才”则包括业务能力、工作实绩、学习能力和创新能力等。撰写时应注重以下几个方面：
1. 政治立场坚定：是否拥护党的路线方针政策，能否在工作中坚持正确的政治方向。
2. 道德品质良好：是否为人正直、诚实守信、作风正派，有良好的社会公德和家庭美德。
3. 工作态度认真：是否积极主动、责任心强、服从安排、团结同事。
4. 业务能力突出：是否具备岗位所需的专业知识和技能，能否独立完成工作任务。
5. 廉洁自律意识强：是否遵守廉政纪律，无违法违纪行为。
6. 创新与学习能力强：是否善于学习新知识、适应新变化，具有一定的创新意识和实践能力。
二、公务员德才表现表（示例）
| 项目 | 内容说明 | 评价标准 |
| 政治素质 | 是否坚定理想信念，坚持党的基本路线，维护国家利益 | 能够正确理解并执行上级决策部署，政治立场坚定 |
| 道德修养 | 是否具备良好的个人品德和社会责任感 | 品行端正，为人正直，无不良记录 |
| 工作态度 | 是否尽职尽责，积极主动完成本职工作 | 工作认真负责，能按时保质完成任务 |
| 业务能力 | 是否具备岗位所需的理论水平和专业技能 | 业务熟练，能够独立处理复杂问题 |
| 廉洁自律 | 是否遵守法律法规和单位规章制度 | 严于律己，无违规违纪行为 |
| 学习与创新 | 是否注重自我提升，具备持续学习和创新能力 | 主动学习新知识，勇于探索新的工作方法 |
三、撰写建议
1. 结合实际：根据被评人所在单位、岗位特点，有针对性地描述其表现。
2. 客观公正：避免主观臆断，用事实和数据支撑评价内容。
3. 语言简洁：避免使用过于夸张或模糊的词语，保持表述清晰明了。
4. 结构清晰：可采用“总—分”结构，先概括总体表现，再分项详细说明。
综上所述，“公务员德才表现”的撰写是一项需要综合考量多方面因素的工作。只有在全面了解被评人实际情况的基础上，才能写出真实、准确、有价值的评价内容。
