【偏见的定义是什么】偏见是指个体在对人、事、物进行判断或评价时，基于不充分的信息、刻板印象或个人经验而形成的片面、主观且常常不公正的看法。它通常表现为对某些群体、观点或行为的过度负面评价，忽略了客观事实和多样性。
偏见可以是显性的，也可以是隐性的。显性偏见是指人们明确表达出的歧视或排斥态度；而隐性偏见则是在无意识中影响人的判断和行为，即使当事人并不意识到自己存在偏见。
偏见的定义总结
| 项目 | 内容 |
| 定义 | 对人、事、物的片面、主观且常不公正的看法，基于不充分信息或刻板印象。 |
| 特征 | 1. 主观性强 2. 常伴随刻板印象 3. 可能导致不公平对待 4. 分为显性和隐性两种类型 |
| 形成原因 | 1. 个人经历 2. 社会文化背景 3. 媒体影响 4. 教育水平不足 |
| 表现形式 | 1. 言语歧视 2. 行为排斥 3. 选择性关注 4. 无意识偏袒 |
| 影响 | 1. 损害人际关系 2. 阻碍公平竞争 3. 强化社会分裂 4. 影响决策质量 |
总结：偏见是一种根植于人类心理和社会结构中的现象，虽然难以完全消除，但通过提高自我意识、增强多元视角和促进开放交流，我们可以逐步减少其负面影响。理解偏见的来源和表现形式，有助于我们在日常生活中做出更理性、公正的判断。
